Le développement durable constitue l’un des principaux piliers de la stratégie de Holcim et un levier important pour sa croissance.
Notre stratégie développement durable
Le développement durable constitue l’un des principaux piliers de la stratégie de Holcim et un levier important pour sa croissance.
Climat & énergie
Consciente des enjeux climatiques et partageant la conviction qu’une action d’ampleur est nécessaire, Holcim agit sur ses propres opérations et avec l’ensemble du secteur de la construction, afin de l’aider à devenir circulaire et neutre en carbone en 2050.
Économie circulaire
En tant qu’industriel responsable, conscient que certaines ressources naturelles ne sont pas renouvelables, Lafarge Algérie a depuis longtemps mis en place des boucles locales d’économie circulaire pour préserver les ressources et créer de la valeur sur les territoires.
Environnement et Biodiversité
La protection de l’environnement et la préservation de la biodiversité sont un enjeu capital pour la société. Conscient de notre impact sur les écosystèmes, nous travaillons en partenariat avec des experts et parties prenantes locales pour contrôler et minimiser l’impact de nos activités tout au long du cycle de vie d’un site.
Favoriser la diversité et l’inclusion
La durabilité commence par l’engagement, le bien-être et le développement des équipes, c’est la raison pour laquelle nous valorisons et respectons toutes les différences qui font la singularité de chaque individu.
Créer de la valeur partagée
Nos activités imposent une prise en compte exigeante de l’environnement dans lequel nous opérons. C’est pourquoi nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux dans ce domaine et avons noué des partenariats avec de nombreuses parties prenantes.
Rapports développement durable
Lafarge Algérie s’inscrit pleinement dans la stratégie développement durable du Groupe et y contribue à travers les actions décrites dans son Rapport développement durable (Déclaration de Performance Extra-Financière).
Politique Droits humains et engagement sociétal
La Politique droits humains et engagement sociétal définit la manière dont nos employés doivent interagir avec nos partenaires commerciaux, nos fournisseurs, les communautés locales et les autres parties prenantes.
