Pourquoi choisir Lafarge ?
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Des équipes à taille humaine

Implanté partout dans le monde, LafargeHolcim a développé une forte culture de décentralisation. Une dimension internationale et un environnement de travail à taille humaine, telles sont les spécificités d'un Groupe multilocal.

Un groupe international*

Ce sont nos 90 000 employés qui créent de la valeur pour nos clients et nos parties prenantes et assurent notre succès commercial dans plus de 80 pays.
Ils sont aussi les réalisateurs qui peuvent nous aider à atteindre nos aspirations et devenir la société que nous voulons être.

 

Service Client : offrir de la valeur à nos clients grâce à nos produits et services est au cœur de ce que nous sommes.

 

L'Excellence: en tant que leader de notre industrie, LafargeHolcim a l'intention de fournir l'excellence opérationnelle grâce à la performance supérieure de nos équipes grâce à des modèles d'exploitation globaux déployés systématiquement dans toutes nos opérations.

 

Innover pour différencier: l'innovation fait partie de la culture d'entreprise de LafargeHolcim. Nous avons les meilleures capacités de recherche dans notre industrie, et nos équipes travaillent à répondre et à anticiper les exigences en matière de matériaux de construction de la société et de nos clients.

 

Intégrité et confiance des parties prenantes: pour LafargeHolcim, être un partenaire digne de confiance consiste à appliquer des principes d'intégrité cohérents, à respecter les promesses, à respecter les personnes et à prendre soin de l'environnement. Afin de soutenir ces valeurs, notre société a un code de conduite commerciale en place


Travailler avec les communautés: afin d'assurer le développement à long terme de nos opérations, les équipes de LafargeHolcim s'engagent avec les acteurs locaux dans les initiatives de développement socio-économique pour aider à créer des communautés locales.

 

 

Un Groupe décentralisé, une culture de la responsabilisation

La décentralisation est au cœur de notre organisation, qui est multilocale. Le Groupe repose sur des unités pays, dans lesquelles les collaborateurs contribuent pleinement à la performance.

 

Un exemple ? Une cimenterie Lafarge représente un actif industriel de 200 millions d'euros. Elle regroupe pourtant une centaine de personnes seulement, grâce à des processus de fabrication et de contrôle automatisés. Dans ces unités à taille humaine, beaucoup de responsabilités vous sont accordées et vos initiatives peuvent se concrétiser rapidement.

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LafargeHolcim. Cement, aggregates, Concrete.