Pourquoi choisir Lafarge ?
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Des équipes à taille humaine

Implanté partout dans le monde, Lafarge a développé une forte culture de décentralisation. Une dimension internationale et un environnement de travail à taille humaine, telles sont les spécificités d'un Groupe multilocal.

Un groupe international*

Rejoindre un groupe international comme Lafarge présente de grands avantages :

  • la culture de la mobilité interne ouvre des perspectives de carrière à l'étranger,
  • la diversité culturelle au sein du Groupe permet de s'enrichir personnellement et d'apprendre différentes façons de travailler.

Car l'international n'est pas un vain mot chez Lafarge. La répartition des effectifs reflète la pluralité de nos lieux de production ; en effet, tous nos produits sont fabriqués localement.

*Chiffres au 31/12/2011

 

Un Groupe décentralisé, une culture de la responsabilisation

La décentralisation est au cœur de notre organisation, qui est multilocale. Le Groupe repose sur des unités pays, dans lesquelles les collaborateurs contribuent pleinement à la performance.

 

Un exemple ? Une cimenterie Lafarge représente un actif industriel de 200 millions d'euros. Elle regroupe pourtant une centaine de personnes seulement, grâce à des processus de fabrication et de contrôle automatisés. Dans ces unités à taille humaine, beaucoup de responsabilités vous sont accordées et vos initiatives peuvent se concrétiser rapidement.

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